伯朗特機器人公司要求200萬月薪的董事長尹榮造已被免職

2025-09-17 22:38?出處 溫州在線

溫州在線經濟新聞，伯朗特機器人原董事長尹榮造因在公司連續虧損期間提議給自己發放200萬元固定月薪，引發投資人強烈反對，最終于2025年9月被罷免。事件核心進展如下：

事件背景

爭議提案：2025年8月，尹榮造向董事會提交《關于總經理固定月工資200萬元的議案》，要求自同年8月起每月領取200萬元固定薪資，并附加“公司凈利潤減1元歸個人”的條款。該議案因與公司虧損現狀嚴重不符，遭董事會4票反對、1票同意否決。

投資人控訴：股東君嵐投資公開指責尹榮造通過修改公司章程（如“董事必須為在職員工”條款）架空股東權利，并利用“榮造一號基金”轉移資產，涉嫌掏空公司。

罷免結果

人事變動：2025年9月，伯朗特召開臨時股東會選舉新一屆董事會，李博錚接任董事長，原研發負責人楊醫華升任總經理。尹榮造雖保留董事席位，但未獲新職務。

新任表態：李博錚表示將推動公司恢復掛牌并籌備IPO，楊醫華則選擇暫時零薪酬以表擔當。

行業與監管影響

治理爭議：事件暴露創始人權力失控問題，如通過制度設計排除外部監督、薪酬與業績脫鉤等。

監管回應：證監會2025年7月修訂的《上市公司治理準則》明確要求虧損企業高管薪酬需與績效掛鉤，伯朗特事件或成新規典型案例。

此次罷免被視為資本與創始人權力博弈的典型案例，反映企業治理中需平衡創始人控制權與股東利益。

作者：yujeu